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寧夏恒豐瑞斯特科技有限公司
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公 司 簡 介
 
寧夏恒豐瑞斯特科技有限公司成立于2017年2月,位于吳忠市利通區(qū)利絨大道,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)加工為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè),是2017年寧夏回族自治區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目,也是吳忠市、利通區(qū)兩級(jí)政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目占地300畝,總投資7.99億元,全部建成后可年產(chǎn)差別化紗線10000噸。公司引進(jìn)了具有國內(nèi)國際領(lǐng)先水平的高檔智能化生產(chǎn)加工設(shè)備,技術(shù)先進(jìn),管理科學(xué),勞動(dòng)強(qiáng)度低,工作環(huán)境整潔舒適,福利待遇好。為滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展,現(xiàn)招聘紡紗車間各崗位員工300名,歡迎有志之士來公司就業(yè),與公司攜手共創(chuàng)美好明天。
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行政/后勤,辦公室管理人員 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn):
吳忠市
性別要求:
不限
工作經(jīng)驗(yàn):
不限
學(xué)歷要求:
不限以上
年齡要求:
不限 至 不限 歲
承諾月薪:
面議 元
是否兼職:
全職
發(fā)布日期:
2019年11月28日
有效時(shí)間:
30 天
招聘人數(shù):
若干人      
具體要求:
工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,享受2100元/月保底工資待遇;實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資,實(shí)行計(jì)件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度,每班工作12小時(shí),休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼,并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元,夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼:滿勤獎(jiǎng)100-200元,夜班費(fèi)30元/班,工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿,住宿公寓化,內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn),固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn),免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當(dāng)放寬;面試合格,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗,無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個(gè)人修養(yǎng),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件,即日起開始報(bào)名,額滿為止。
物流/倉儲(chǔ),倉庫庫管員 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn):
吳忠市
性別要求:
不限
工作經(jīng)驗(yàn):
不限
學(xué)歷要求:
不限以上
年齡要求:
不限 至 不限 歲
承諾月薪:
面議 元
是否兼職:
全職
發(fā)布日期:
2019年11月28日
有效時(shí)間:
30 天
招聘人數(shù):
若干人      
具體要求:
工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,享受2100元/月保底工資待遇;實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資,實(shí)行計(jì)件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度,每班工作12小時(shí),休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼,并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元,夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼:滿勤獎(jiǎng)100-200元,夜班費(fèi)30元/班,工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿,住宿公寓化,內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn),固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn),免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當(dāng)放寬;面試合格,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗,無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個(gè)人修養(yǎng),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件,即日起開始報(bào)名,額滿為止。
高級(jí)管理,后備人才儲(chǔ)備干部 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn):
吳忠市
性別要求:
不限
工作經(jīng)驗(yàn):
不限
學(xué)歷要求:
不限以上
年齡要求:
不限 至 不限 歲
承諾月薪:
面議 元
是否兼職:
全職
發(fā)布日期:
2019年11月28日
有效時(shí)間:
30 天
招聘人數(shù):
若干人      
具體要求:
工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,享受2100元/月保底工資待遇;實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資,實(shí)行計(jì)件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度,每班工作12小時(shí),休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼,并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元,夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼:滿勤獎(jiǎng)100-200元,夜班費(fèi)30元/班,工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿,住宿公寓化,內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn),固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn),免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當(dāng)放寬;面試合格,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗,無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個(gè)人修養(yǎng),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件,即日起開始報(bào)名,額滿為止。
技工,值車工(清梳聯(lián)、精梳、并條、粗細(xì)聯(lián)、自絡(luò)) 發(fā)送求職意向 收藏此職位
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發(fā)布日期:
2019年11月28日
有效時(shí)間:
30 天
招聘人數(shù):
若干人      
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工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,享受2100元/月保底工資待遇;實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資,實(shí)行計(jì)件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度,每班工作12小時(shí),休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼,并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元,夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼:滿勤獎(jiǎng)100-200元,夜班費(fèi)30元/班,工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿,住宿公寓化,內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn),固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn),免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當(dāng)放寬;面試合格,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗,無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個(gè)人修養(yǎng),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件,即日起開始報(bào)名,額滿為止。
技工,保全工、保養(yǎng)工、推包工、打包工、試驗(yàn)工、記錄工、輪班長、保管、電工 發(fā)送求職意向 收藏此職位
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2019年11月28日
有效時(shí)間:
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工資及福利待遇
1、新員工實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,享受2100元/月保底工資待遇;實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后按崗定資,實(shí)行計(jì)件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),并享受各類獎(jiǎng)勵(lì)、政策性補(bǔ)助。
3、公司實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制度,每班工作12小時(shí),休息24小時(shí)。
4、每年在優(yōu)秀員工中評(píng)聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補(bǔ)貼,并選擇優(yōu)秀的一線員工走上管理崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補(bǔ)助餐費(fèi)100元,夜班公司免費(fèi)發(fā)放夜餐一份。
6、補(bǔ)貼:滿勤獎(jiǎng)100-200元,夜班費(fèi)30元/班,工齡費(fèi)入廠第一個(gè)月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學(xué)歷可享受公司100-300元學(xué)歷補(bǔ)貼。
8、離家遠(yuǎn)的員工可安排住宿,住宿公寓化,內(nèi)有熱水器、暖氣。對(duì)上班比較集中的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn),固定區(qū)域超過10人設(shè)有班車站點(diǎn),免費(fèi)接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當(dāng)放寬;面試合格,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先上崗,無工作經(jīng)驗(yàn)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)合格后上崗。
2、小學(xué)及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個(gè)人修養(yǎng),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。
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